お似合いの就業規則
作りませんか

お似合い就業規則
作りませんか

お似合いの就業規則 作りませんか

お似合いの就業規則
作りませんか

ようこそ
たそがれ社会保険労務士へ

☆就業規則を作っておきたいけど面倒だし費用もかかる。就業規則はあるけどかなり昔のまま放置している。
そういう方、一度相談してみてください。
法律の条文をできる限り従業員の皆様に読みやすい言葉にしてオーダーメイドいたします。

報酬額(※消費税10%が別途必要です)
●就業規則新規作成・・・~50,000円(目安)~
●  同  修正 ・・・20,000円~40,000円(目安)~

⇒就業規則に記載する条文数や内容量により幅が出ますので、別途協議のうえ確認させていただきます。
(通常別規定となる育児・介護休業等に関する規定もサービスでお付けいたします。)
※相談地域によっては別途交通費を申し受ける場合がございます。
なお相談料、着手金等はいただいておりません。

◎オーダーメイド
事業所の現状をお聞きしたうえで、その内容にフィットした最新のデザインを 取り入れた、お似合いの就業規則をお作りいたします。
◎リペア
事業所の現状をお聞きしたうえで、時代に合わなくなった箇所を補修し今風の就業規則に手直しいたします。

~就業規則とは~

★「就業規則」は職場のルールブックで常時10人以上の従業員がいる事業所では作成・届出義務があります。

⇒しかし10人未満の事業所でも就業規則を整備するメリットとして

①就業規則に明文化され、そのとおり運用すれば各種助成金を申請できる可能性がある。

②従業員の休職時や退職時のトラブルを未然に防ぐことができる

③従業員も職場のルールがはっきりしていれば働きやすくなる。

④事業主(会社側)も就業規則作成を通じて、改めて労務管理上の問題点を再認識できる。

などがあります。

⇒「就業規則」は従業員への周知が必要です。

・・・掲示・配布・パソコンでの閲覧等。

その他業務

費用については別途協議させていただきます。
※相談は無料ですのでお気軽にご相談ください。

たそがれ社会保険労務士事務所
〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋1-16-12
ニューアメリカンプラザ5F
TEL:06-7222-2430
Copyright 2020 .,ltd All right reserved.

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